在矿山行业中，遵守《中华人民共和国矿山安全法》是保障安全生产的法律基础。违反该法律可能会导致一系列严重的后果，本文将详细阐述违反矿山安全法可能带来的法律后果。

 1. 刑事责任

根据《中华人民共和国矿山安全法》以及《刑法》的相关条款，违反矿山安全法规的行为可能构成犯罪。例如，如果由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的，可以处以三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

 2. 行政处罚

违反矿山安全法的企业或个人可能面临行政处罚，包括但不限于罚款。具体来说，使用不符合国家安全标准或者行业安全标准的设备、器材、防护用品和安全检测仪器的，未按规定提取或使用安全技术措施专项费用的，拒绝矿山安全监督人员现场检查或隐瞒事故隐患、不如实反映情况的，以及未按规定及时、如实报告矿山事故的，都可能被处以5万元以下的罚款。

 3. 停产整顿

对于不具备安全专业知识的矿长或未取得操作资格证书上岗作业的特种作业人员，劳动行政主管部门会责令限期改正；逾期不改正的，提请县级以上人民政府决定责令停产，调整配备合格人员后方可恢复生产。

 4. 吊销许可证和营业执照

矿山建设工程安全设施的设计未经批准擅自施工的，由管理矿山企业的主管部门责令停止施工；拒不执行的，由管理矿山企业的主管部门提请县级以上人民政府决定由有关主管部门吊销其采矿许可证和营业执照。

 5. 纪律处分和追究刑事责任

矿山企业主管人员如果违章指挥、强令工人违章、冒险作业，对工人屡次违章作业不加制止，对重大事故预兆或已发现的隐患不及时采取措施，不执行劳动行政主管部门的监督指令或不采纳有关部门提出的整顿意见，造成严重后果的，将按照规定给予纪律处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

综上所述，违反矿山安全法不仅会对企业造成经济损失，还可能导致企业负责人和相关责任人面临刑事责任和行政处罚。因此，严格遵守矿山安全法规，不仅是法律的要求，也是企业可持续发展的必要条件。