安全知识竞赛是提升员工安全意识和技能的有效活动。以下是组织安全知识竞赛的一些创新方法：

 1. 确定竞赛目标和主题

明确竞赛的目的，比如提高安全生产意识、普及安全知识等。确定一个吸引人的主题，如“安全在心中”，可以激发员工的参与兴趣。

 2. 设计竞赛内容

竞赛内容通常包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急处理知识等。可以设置必答题、抢答题、风险题等多种形式，让竞赛更具挑战性和趣味性。

 3. 制定竞赛规则

制定详细的竞赛规则，包括答题时间、得分标准、违规处理等。确保竞赛公平、公正，让每位参赛者都清楚规则。

 4. 组织培训和宣传

在竞赛前，组织相关的安全知识培训，帮助员工掌握必要的安全知识。通过内部网站、邮件、海报等多种渠道进行宣传，提高员工的参与度。

 5. 实施竞赛活动

在竞赛当天，确保场地布置、设备调试等准备工作到位。可以设置观众题，增加现场互动，提高观众的参与感和竞赛的观赏性。

 6. 竞赛评判和奖励

邀请专业的评委团队进行现场评判，确保评判的公正性。为获奖者准备奖品和证书，表彰他们的优秀表现。

 7. 总结和反馈

竞赛结束后，对活动进行总结，收集员工的反馈意见，以便下次活动做得更好。可以将竞赛中的优秀表现和成果进行宣传，激励更多员工关注和参与安全工作。

 8. 创新组织形式

利用现代信息技术，如网络竞赛平台，让员工可以随时随地参与答题，提高参与度。同时，可以设置在线学习模块，让员工在竞赛的同时，也能学习到更多的安全知识。

通过上述方法，可以有效组织一次成功的安全知识竞赛，提升员工的安全意识和技能，为企业的安全生产打下坚实的基础。