培养企业员工的安全心理
安全理论研究表明，安全心理学是反映人在劳动生产这一特定环境中的心理规律的一门科学，是研究人在劳动过程中伴随生产工具、机器设备、工作环境、作业人员之间关系而产生的安全需要、安全意识及其行动反应等心理活动...
企业员工不安全行为的产生原因
企业员工不安全行为的产生原因较为复杂，是多方面因素综合作用的结果。其中有个体内因素:如生理因素、心理因素、知识和技能因素等；有外在客观因素：如环境因素、管理因素等。
企业员工不安全行为的辨证施治
文章用辩证施治的方法论述了人的不安全行为产生的原因，分析了人的安全行为模式，针对人的不安全行为在生产过程中的表现，采取了相应的对策来减少人的不安全行为，为消除、控制人的不安全行为做出了有效的指引。
石油化工企业安全风险识别与管控
石油化工企业风险程度较高，近年来，国内特重大事故接连发生，企业内部安全风险的识别与管控将成为工作的重中之重，如何将各种安全管理方法有机的进行结合，达到更好的管理效果成为我们学习和考虑的重点。
国有企业租赁后的安全生产管理
随着国有企业改革的不断深入，一批大而亏的国有企业相继被推上改革舞台。由于这部分企业都是规模大、严重亏损、资不抵债、职工下岗、企业半开半闭、时开时停，因而一般无法实施整体改制，但如果不改制，这种状况不但...
安全生产大如天——对钢铁企业安全生产工作的思考
安全是企业的基础,是正常生产的前提,更是企业生存的命脉。作为钢铁企业来说,安全工作尤其重要。钢铁产业本身就是一个高温高压、易燃易爆、有毒有害的高风险行业。随着我国钢铁企业生产中科技含量的不断增加,自动...
风险管理在企业的实践
风险是面向未来的，是不确定性对组织实现未来目标的影响。风险管理需要一些基本的认知，比如事物是发展变化的，在发展变化过程中受内因和外因的影响，在内因和外因中又分主次矛盾等等。风险因其存在的普遍性而蕴含于...
论会展企业的风险管理
摘要实施风险管理来减少风险给会展企业所带来的损失,是目前会展旅游管理研究的薄弱环节。文章在借鉴其它行业理论的基础上,建立了会展企业的风险模型,并对其风险识别、风险评估、风险防范进行了分析,提出了相关措...
供电企业安全风险管控探析
本文透过《2012年广西电网公司运行存在的十大风险及对策》，从变电管理的角度对钦州供电局安全风险管控工作进行思考，提出了安全风险管控的重点和难点是变电站扩建工程。同时对扩建工程存在的安全风险进行了阐述...
钢铁企业风险管控及预警体系建设
根据财政部等五部委发布的企业内部控制基本规范及配套指引，许多上市企业都建立了风险管控体系，但有的企业风险管控体系建设还停留在一些原则性规定，没有把风险管控同企业的日常经营管理紧密结合，未能起到有效监控...
浅谈区外销售企业HSE管理帮扶
中国石化集团公司在2010年对辽宁、陕西、新疆、内蒙古、四川、重庆、黑龙江、吉林、青海、宁夏、甘肃石油分公司等11家新组建的区外销售企业进行HSE大检查时发现：区外公司HSE机构和人员配备力量薄弱，难...
如何管控企业风险
导致美国爆发金融危机的一个重要原因是缺乏有效的监督和风险管控。受内外多种因素的影响，国内企业尤其是出口加工企业的日子不太好过。在凛冽的寒风中，如何管控风险、安然过冬，成为企业的头等大事。风险就是不确定...
安全大观念与企业安全管理
当前，科学技术迅猛发展，经济和社会现代化程度正在不断地提高，迫使安全管理的外延和内涵也随之发生变化。从外延看，安全管理的范围进一步扩大；从内涵看，对安全管理提出了更新更高的要求。因此，做好当前的安全管...
企业HSE管理与信息化探讨
随着HSE管理体系在石油石化企业的全面建立和运行，HSE管理的信息化建设也得到了越来越多的重视。利用现代信息技术，结合本企业HSE管理体系的要求，建立企业HSE管理系统，可以全面规范和提升企业HSE管...
如何做好企业安全培训工作
安全是人类生存和进步的需要，也是社会文明与发展的体现。遵循安全与生产经营一体化运行的客观规律，企业作为安全生产经营活动的实践主体，必须致力于建立一套安全生产的长效机制。近几年来，党中央、国务院高度重视...
如何做好企业安全文化建设
当世界步入21世纪以来。高科技不断向前发展使我国经济建设与经济全球化发展变得越来越迅速。然而，经济的迅速发展给人们带来的是一把双刃剑。一方面．人们的生活水平较之以前有了很大的提高；另一方面。安全隐患也...
注重教育培训 推进HSE体系建设
近年来,玉门油田公司认真贯彻落实《集团公司关于进一步加强HSE管理体系建设的意见》,充分结合油田公司实际,积极借鉴国外先进的HSE管理经验和方法,通过加强QHSE培训、健全HSE制度和标准、突出风险管...
如何安全加速安全领导力建设
提高领导绩效的最佳指南要追溯到1500年前。克罗托那的米岁(Milo of Croton )是公元6世纪古希腊最负盛名的摔跤手。在其职业生涯中.他参加过6届奥林匹克竞技会,7届皮提亚竞技会(Pythi...
企业安全培训的效果为什么不尽人意
安全生产是企业的头等大事，为了确保安全生产，许多企业的负责人、安全管理人员都在努力提高安全技术，加强安全培训，防止事故的发生。
卫生纸生产厂和加工厂的安全培训
虽然纸机与设备的安全性能在原有的基础上有了明显的提高，但是生产车间内部的安全仍然是一个重要问题。CE安全认证的出现毫无疑问地使生产商受到了比较严格的约束，使卫生纸机及加工设备的安全性能得到全面改进。与...
产业安全培训与职业健康
本文主要从产业安全培训设计和培训效果两个角度讨论影响产业安全培训的有效性问题
提高全员HSE培训质量的几种有效作法
HSE培训是提高员工HSE意识，确保安全生产稳定局面的有效途径。河南油田井下作业队伍专业化整合以来，通过制定切实可行的培训计划、合理划分培训层次，采用灵活的培训方式和持续严密的考核，使全员的HSE培训...
班组安全建设的问题、内涵及设想
在市场经济的浪潮中,一些企业对班组安全建设不重视,甚至盲目指挥,习惯“三违”,安全设施缺损,加之规章制度不健全,机构不完善等等,而酿成伤亡事故。
如何做好班组安全建设
班组是企业的基层单位，是组成企业的基本细胞，也是企业安全生产的基础阵地。只有通过强化班组安全建设，当所有班组均能达到安全生产的相关要求，企业才能整体实现安全生产的良好局面。
建立HSE培训矩阵，有效提升HSE培训质量
建立HSE培训矩阵的目的，是有效提升企业员工HSE 培训质量；其方法是将培训目标辨析分解，量化精细、可操作性强的指标展开培训；通过培育员工“要我安全-我要安全-我会安全”行为习惯，全面提升员工的 HS...
企业员工安全培训之风险管理和防范对策研究
本文结合对海油企业员工培训风险现状和发展趋势深入了解，对员工的培训风险产生的原因展开了探讨，提出了有效的风险管理和防范对策，探索具有中海油特色的员工培训风险管理方法，以利于减少对企业的损失，保障企业长...
新员工安全培训有哪些内容
企业发展中，保证安全生产是近年来一直高度重视的问题。因此，为了能够保证员工的人身财产安全及企业的生产安全，在新员工入职后都会对其进行一定的安全培训。那么新员工安全培训有哪些内容呢？
炼化企业HSE培训初探
为了加强安全管理，提高员工HSE能力，世界上知名的跨国公司如：埃克森美孚、壳牌、英国石油等都建有完善的HSE培训体系、培训课程和管理标准，对员工HSE培圳有详细的计划、规范的监管和严格的考核。培训内容...
如何提高企业安全管理
安全管理是企业管理的一项重要内容，要提高企业的安全管理水平，实现安全管理方法和手段的不断创新是关键。为此，根据企业安全管理的范围、特点，笔者认为做到安全检查程序化、安全教育系统化和事故管理科学化是实现...
HSE管理理念与企业文化
随着世界经济的发展、科学技术的进步，人类对自然资源的综合利用和节约及保护环境认识的深化，与生产密切相关的健康、安全、环境问题日益受到川门的重视。各国企业尤其是跨国公司在生产经营活动中越来越重视员工健康...