安全双重预防机制建设应该怎么做
2016年1月6日，我国首次提出“风险分级管控与隐患排查体系”,强调:“必须遏制重特大事故频发的势头,对易发生重特大事故的行业领域采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制，推动安全生产关口前移...
运输企业安全培训的重要性及如何提升培训效果
伴随着经济日益全球化的脚步，现如今国内外知名企业早已把优先发展职工教育作为发展策略的战略方向，把建立职业培训基地作为自己强大的发展后盾，不断培育职工成长和进步已成为全面提高员工素质的重要途径，也成为了...
煤矿企业怎样通过安全培训提高员工安全素质
[摘要]本文论述了重视安全培训在安全生产工作中的地位和作用，提高企业职工安全素质，强化安全监督的力度，把事故消灭在萌芽状态。
要想做好安全培训工作需要做到内容与形式的强强配合
安全培训的主要目的就是为了加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员的素质，防范伤亡事故，减轻职业伤害；熟悉并能认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规、及国家标准、行业标准；掌握有关安全分析...
考霸特别分享：注册消防工程师备考心得
下决心考试很重要，下决心考过更重要。在注册消防工程师复习备考过程中往往会有各种“意外”出现。尤其是这个年龄阶段，大多考生已经组建家庭。工作很忙，压力很大，收入可能也不是很理想，备考一级注册消防工程师，...
安全培训能力开发实践与思考
2006年以来，国家安监总局就安全培训工作先后发布了3号令和44号令.3号令重点强调了生产经营单位安全培训规定，44号令重点强调了安全培训管理办法。这两个部门规章对安全培训工作的重要性以及安全培训具体...
安全培训在于教之安全培训的五个关键点
古人云：不教而站谓之杀。意思是如果不教授土兵作战方法就让他去作战，则相当于杀了他，主要形容教育培训的重要性。这句话对于安全工作也同样适用。如果不对员工进行安全培训，就让他去作业，则无异于让员工受伤害。...
企业安全培训存在的不足与对策措施
摘要：安全是永恒的主题，是企业的生命线。员工自从进入企业开始，都必须接受安全培训，提升对安全的认知水平。据统计，在企业发生的安全生产事故当中，人的不安全行为占七成以上，其中又以安全意识淡薄为主。企业安...
搞好煤矿安全培训工作，适应新形势
摘要:论文通过分析煤矿生产与安全培训的关系,论述了煤矿企业安全培训是实现安全生产的前提,建议培训机构要树立安全培训为企业服务的思想,解决培训中面临的问题,让安全培训真正成为煤矿创新发展的动力。
煤炭企业安全培训工作的六重六轻
安全培训工作是煤炭企业安全管理的一项基础工作,它被喻为煤炭企业的“一把手工程”,它时时刻刻、时时处处对企业的安全水平、生产效率、经营效益产生十分重要的影响,被称为安全生产的第一道工序,是煤炭企业可持续...
从英国建筑施工安全培训获得的启示
英国的建筑安全状况一直处于良好的发展趋势。近年来，建筑业死亡人数呈下降趋势。其中 2010-2014 建筑事故死亡人数 217 人，其中 2014 年为 35 人，比过去 5 年的事故发生率减低了20...
浅谈企业系统化的安全培训管理运行机制
培训是企业在用工制度、持证上岗制度等方面改革的基础，而培训质量是保证生产经营单位各项改革的关键之一。企业建立一套满足安全生产特点、开放的、良性循环的安全生产培训管理运行机制，是安全培训工作取得实际成效...
基于行为观察的模拟实操安全培训体系
随着现代科技高速发展，不少科技化、信息化、智能化的建筑安全教育培训模式被开发应用。例如远程网络教育培训系统、多功能模拟实操系统、BIM信息技术等。这些培训模式都在不断的更新升级，但行为观察及纠正教育培...
安全培训要常抓常新
安全教育培训是安全管理工作的重要内容之一，是增强员工安全意识，提高安全管理水平的重要途径。笔者是基层管理干部，我们认为，安全教育培训工作要克服以下五种倾向，方能常抓常新。
基层员工的安全培训怎么做好
摘要：安全培训是企业安全生产的一项重要工作。为了保证从横向和纵向发展好安全生产，增强员工防范事故的能力，提高安全技术水平，亟待加强安全教育。本文通过对基层员工安全教育培训中存在的问题进行了分析，并提出...
提高安全培训“四性”
阐述了安全培训必须以人为本，着力提升职工素质，大力塑造本质安全人；介绍了平煤股份一矿强化安全培训管理，提高安全培训的规范性、多样性、全员性、实效性，大力塑造本质安全人的有益探索和成功实践。
抓紧冬季安全培训
冬季,是我国北方地区建筑施工任务的淡季,很多建筑施工企业的职工处于冬闲状态,抓紧抓好冬季安全培训,是不断提高职工队伍安全素质的重要举措。
施工安全培训整体解决方案
当前国内施工安全现状：进入二十一世纪的十多年来，我国一直在进行大规模的基础设施建设。随着我国经济的快速发展和科学技术的进步，无论是在规模还是层次上，建筑工程建设都发展到了一个新的高度。然而，我国建筑工...
《电工作业》安全培训情景教学模式探讨
【摘 要】 探讨了如何使用情景教学进行《电工作业》的安全培训，提出了这门课程的新思路，并指出在教学中需要注意的几个方面问题。
岂能将安全培训当包袱
近日，笔者到基层采访，发现许多班组负责人把安全培训看作是一种企业负担，把安全考试当作是一种管理负担。主要表现在：嘴巴上喊得硬，行动上软；安全学习形式硬，内容软；出了事故时硬，事故过后软；安全检查时硬，...
应着力培训安全培训师
安全培训是企业安全管理的长线工作，也是企业安全管理的永恒主题。职工的安全素质如何，直接关系到企业安全工作的成效。职工的安全素质不是与生俱来的，而是要通过企业持之以恒的培训才能逐步提升。正因为如此，许多...
安全生产切忌“差不多”
夜读胡适的作品，他笔下的一位“差不多先生”令人难忘。
安全培训是保证安全生产的基础
随着建筑企业对安全生产认识的提高以及各级建设行政主管部门监察力度的加大，建筑业安全生产形势有了很大好转。但伤亡事故仍时有发生，直接经济损失严重，间接损失更是不可估量。从近年发生的事故分析，由于各施工企...
特色活动在HSE管理中的尝试
石灰生产工序是氨碱法生产纯碱过程中向系统提供石灰乳和二氧化碳的生产装置区。在生产石灰乳的过程中产生大量的热，易发生石灰乳烫伤事故；存生产二氧化碳的过程中含一氧化碳有毒气体，易发生…一氧化碳中毒事故，因...
如何纠正习惯性违章保障生产安全
一直以来，习惯性违章就是安全生产的大敌，而反习惯性违章则成为油田部门备受重视的一项艰苦工作。由于习惯性违章随时牵涉到操作人员的技术、心理、情绪等多个因素，具有不可捉摸和难以控制等特性，因而也成为长年困...
说故事，让安全理念深入人心
情景化的故事给职工带来“切身体验”90% 的安全生产事故都来自于职工自身的不安全行为，而引发不安全行为最根本、最致命、最突出的原因是 ：岗位操作人员安全意识淡薄，图省事、走捷径的习惯性违章屡禁不止。
石油销售企业HSE管理的问题与对策
HSE管理体系是国际石油行业的先进管理体系，是石油石化企业在激烈的市场竞争中提高管理水平和市场竞争力的必然选择。实施HSE管理体系是一项复杂的系统工程，涉及到企业管理的方方面面，困难多、任务重，需要全...
增产作业中的HSE管理
油气田增产作业是一种高危职业。施工人员在现场必须面对各种化学品、高压及三相电源等一系列潜在的威胁,而井场也存在被污染的可能性。为了降低风险,确保施工任务的顺利完成,四川石油管理局井下作业公司(简称“井...
把好HAZOP分析结果质量关
危险与可操作分析(Hazard and Operability Analysis，简称HAZOP)是目前被广泛应用的工艺危险分析方法之一，是危险化学品领域排查事故隐患，预防重大事故的重要工具和有效手段...
从HSE检查规范入手，提高HSE管理水平
2007年中国石化浙江石油分公司在总部安环局和销售公司的直接领导下，从HSE检查规范人手，努力提高HSE管理水平，按照总部“严细实恒”的要求，在强化安全监督、人员培训、应急管理、未遂事故管理等方面开展...