为了每一位企业职工的安全，准备详尽的安全生产培训资料非常有必要。 事故发生后，要及时上报并积极组织抢救，保护好现场，防止事故扩大和蔓延。 事故发生后，应当立即报告本单位负责人；现场人员有义务组织抢救，但不得撤离岗位或在现场围观。 单位负责人接到救援电话后应当立即赶赴现场指挥救援工作；其他人员接到救助指令后必须迅速到达现场实施救援。

依据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，对国家有关安全生产的法律、法规和规章进行归纳和整理，为劳动者提供学习依据。主要内容：重点对与劳动者生命健康有关的内容进行归纳整理，为劳动者提供相应的法律法规，使之能更好地保护其人身安全。

一、安全生产工作的方针

安全第一，预防为主，综合治理。

坚持教育在先，防范在前；事故为零，伤亡减少。

加强职工安全意识教育和安全生产知识教育；严格执行各项规章制度和安全操作规程，杜绝“三违”现象；积极开展隐患排查治理工作。

强化职工现场技术培训和技能考核；建立并完善劳动防护用品佩戴使用制度；加大监督检查力度。

二、　领导机构和组织体系

成立安全生产领导小组，并建立相应的组织体系，负责全矿安全生产的日常管理工作。

各单位要成立安全生产领导小组，主要领导任组长，分管企业安全生产工作的副厂长、总工程师任副组长；其他领导班子成员及各单位、部门负责人为成员；

在上级人民政府的统一领导下组织开展安全生产工作。

三、安全生产培训资料中的安全培训

对企业主要负责人、安全管理人员的教育培训。

各级安全生产管理人员、特种作业人员的教育培训。

主要内容包括：安全生产规章制度和安全操作规程；生产岗位员工所应具备的基本安全知识，劳动防护用品的使用方法；特种作业及有关人员持证上岗情况等。

主要内容包括：《煤矿工人技术等级标准》等相关法规及标准。

对企业主要负责人、安全管理人员和其他从业人员的培训，可以参考《企业主要负责人和安全管理人员培训教材》和《企业主要负责人和安全管理人员培训教材》进行学习。

详尽的安全生产培训资料，可有效保证职工的安全操作，提高工作效率。同时，还配备了多媒体教学系统，可随时随地进行学习，使职工在工作中不断充电，提高自身素质。公司拥有一支高素质的队伍。更好的支撑安全生产全过程，以及全产业链的连接和融合，为去实现各维度安全生产管理能力的全面提升做出贡献。