在矿业企业中，事故警示的开展是提升安全意识、防范事故风险的重要手段。以下是矿业企业开展事故警示的具体措施：

一、建立常态化的警示教育机制

矿业企业应将事故警示纳入日常安全管理的重要内容，定期开展全员警示教育活动。通过观看事故警示教育片、组织案例分析会等形式，让员工深刻认识到事故的严重性和危害性。例如，国家矿山安全监察局要求发生事故的企业必须制作警示教育片，并在事故发生后3个月内开展警示教育。

二、创新警示教育形式

传统的警示教育方式容易流于形式，矿业企业可以通过多种创新手段提升效果。例如，利用虚拟现实（VR）技术模拟事故场景，让员工身临其境地感受事故发生的全过程，从而增强警示效果。此外，还可以通过安全知识竞赛、有奖问答等形式，激发员工参与安全教育的积极性。

三、强化事故案例剖析

矿业企业应深入剖析典型事故案例，从事故原因、责任追究到防范措施，进行全面总结和反思。通过案例剖析，让员工明白事故并非不可预防，而是可以通过规范操作和严格管理避免的。例如，国家矿山安全监察局山东局通过深入剖析事故原因，制定针对性防范措施，确保“一方出事故、多方受教育”。

四、开展应急演练

应急演练是检验和提升企业应急处置能力的重要手段。矿业企业应定期开展不同类型的事故应急演练，如火灾、瓦斯爆炸、顶板事故等，模拟真实场景，锻炼员工的应急反应能力和自救互救能力。例如，中能袁大滩矿业通过模拟顶板事故开展应急演练，有效提升了矿井应对突发事故的应急处置能力。

五、设立警示教育日

矿业企业可以结合自身历史上发生的典型事故，设立警示教育日。在这一天，通过组织全员观看警示教育片、开展安全知识讲座、进行安全宣誓等形式，强化员工的安全意识。这种集中式的警示教育能够有效提升员工的安全警觉性，避免类似事故的再次发生。

六、加强内外部监督

企业内部应建立严格的监督检查机制，对安全警示工作的落实情况进行定期检查和评估。同时，积极配合外部监管部门的监督检查，及时整改存在的问题。例如，国家矿山安全监察局要求对事故企业进行严格评估，确保企业落实整改措施。

七、营造安全文化氛围

安全文化的建设是事故警示工作的重要支撑。矿业企业可以通过在矿区设置安全宣传栏、悬挂安全标语、开展安全文化主题活动等方式，营造浓厚的安全文化氛围。此外，还可以通过家属参与、亲情寄语等形式，增强员工的安全责任感。

通过以上措施，矿业企业能够将事故警示工作落到实处，切实提升员工的安全意识和应急能力，为企业的安全生产筑牢防线。