企业安全生产责任书是企业安全管理的重要组成部分，它通过明确责任、规范行为和强化教育等多种方式，有效提升了员工的安全意识，从而为企业的安全生产提供了坚实的保障。

 1. 明确安全责任

企业安全生产责任书首先明确了各级领导、管理人员和员工的安全生产职责。这种明确的责任分配使得每个员工都清楚自己在安全生产中的角色和任务，从而增强了他们的责任感和主动性，提升了安全意识。

 2. 规范安全行为

责任书中详细规定了员工在安全生产中应遵守的行为准则，包括严格遵守安全生产规章制度、不违章作业等。这些规定帮助员工形成了规范的安全行为习惯，减少了因违规操作导致的安全事故。

 3. 强化安全教育

企业安全生产责任书强调了对员工进行安全教育的重要性，要求企业定期组织安全培训，提高员工的安全操作技能。通过这种持续的教育和培训，员工的安全知识和意识得到了显著提升。

 4. 促进安全文化建设

责任书还鼓励企业开展安全生产技术方法、事故案例、安全警示教育等活动，营造安全文化氛围。这种文化建设有助于将安全意识内化为员工的自觉行为，形成全员参与的安全管理体系。

 5. 实施奖惩机制

通过责任书，企业将安全生产实绩作为员工工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分明。这种奖惩机制激励员工更加重视安全生产，从而提高了他们的安全意识。

 6. 加强监督检查

企业安全生产责任书要求定期组织安全生产检查，及时发现并整改安全隐患。这种监督检查机制促使员工时刻保持警觉，增强了对安全生产的重视。

 7. 提升应急处理能力

责任书中还包含了对安全生产事故的应急处理与救援预案的制定和演练，这有助于员工在面对紧急情况时能够迅速有效地响应，减少了事故的损失。

综上所述，企业安全生产责任书通过明确责任、规范行为、强化教育、促进安全文化建设、实施奖惩机制、加强监督检查和提升应急处理能力等多方面措施，有效提升了员工的安全意识，为企业的安全生产提供了有力保障。这些措施不仅提高了员工的安全行为标准，也为构建和谐、安全的工作环境奠定了基础。