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浅析如何提高石化企业安全培训工作水平

发表时间:2021-07-16

在石化企业员工的安全培训实际工作中,对当前企业员工在安全培训方面存在的认知不足、培训与实践相脱离等问题进行了详细的思考,以便在切实提高员工的素质能力基础上,实现石化企业安全生产的有效提高和发展。


0、引言

安全管理工作是石化企业经营中尤为重要的工作。安全是石化企业的灵魂,只有保证了石化企业的安全生产,才能够促进石化企业持续稳定的发展。要想保证安全管理工作的质量和效率,就必须加强开展安全培训工作,而如何提高安全培训工作的有效性是当下石化企业需要重点考虑的问题。就目前来看,石化企业安全培训工作还存在一些不足之处,比如安全培训不到位、员工缺乏安全意识、缺乏安全技能等,这些问题都会直接影响到安全管理工作的质量和效率,而一旦发生安全事故,则会造成严重的后果。因此,石化企业应该认识到安全培训的重要性,并切实采取有效的措施及策略提高安全培训工作水平,以此来为石化企业安全生产提供保障。


1、石化企业安全培训的重要性


我国对安全生产工作总的要求安全生产方针大体可以归纳为四次变化,即:“生产必须安全、安全为了生产”;“安全第一,预防为主”;“安全第一,预防为主,综合治理”;“以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理”。培训教育员工具有生产安全意识、风险控制意识,具备事故隐患排查方法、安全操作知识和技能,对企业预防和减少安全生产事故的发生,提高企业经济效益具有直接的现实意义。


2、石化企业安全培训工作现状


2.1石化企业对安全培训重视度不够

随着市场经济的快速发展,石油化工的市场竞争也逐渐激烈,为了促进石化企业得到更好的发展,很多企业在不断地追求利益最大化,从而忽视了安全问题。企业以盈利为目的,因此,在安全培训上花费的精力及资金都比较少,进而也就无法有效提高安全培训工作水平,从而使石化生产存在较多安全隐患。


2.2安全培训内容单一


安全培训工作是石化企业安全管理工作的重要组成部分,为了更好地提高安全培训质量及效率,就必须针对实际需求开展全面、系统的培训教育,并丰富培训方法。但是就目前情况来看,石化企业的安全培训工作中还存在内容针对性不强、形式单一的问题。比如安全培训内容不够细致、深入、全面,培训方法也只是采用集中培训进行教育,其辅助教学手段不完善,缺乏必要的现场模拟教学等实践环节。所以在这种安全培训模式下,很多参训人员都是处于被动状态接受学习,而并没有从思想上认识到安全的重要性,也没掌握全面的安全防范知识及技能。

浅析如何提高石化企业安全培训工作水平

3、提高石化企业安全培训工作水平的具体策略


3.1构建完善的安全培训课程体系


要提高石化企业安全培训工作水平,就必须具备完善、健全、系统的安全培训课程体系,以此来促进培训的顺利有效开展,同时提高安全培训的质量和效率。就目前来看,很多石化企业的安全培训课程都只是一些临时、零散课程的堆砌,这就使课程与课程之间难以有效连接,进而也就无法给予员工系统、全面的培训教育。对此,石化企业应该根据员工之间岗位、认知、能力之间的差异性,并结合实际培训需求,制定完善、健全、系统的安全培训课程体系。比如培训课程可以分为几大培训模块进行,具体分为安全理念、规章制度、安全管理、职业健康、体系知识、其他等,其培训内容应该具有针对性和全面性,培训对象应该包括石化企业的整体人员。通过分周期、分层次开展安全培训工作,可以更好地提高安全培训工作的针对性和有效性,进而提高安全培训的质量和效率,为石化企业安全生产提供保障。


3.2加强培训师能力建设


培训师的综合能力及综合素质与培训工作水平有着直接的关系,要想提高培训工作水平,就必须加强培训师能力建设,这样才能够给予员工更好的培训教育。对于不同的安全培训课程,需要明确相应的师资条件和要求。为了提高整体培训师的水平,可以通过师资选聘、资质认证、师资考核等方式进行培训师队伍规划。同时石化企业还需要加强对培训师的培训和提升,并针对培训师制定影响的策略、制度、措施等,以此来提高整体培训师队伍的质量。作为安全培训师不仅需要具备专业知识和专业技能,同时还需要具备丰富的实践经验,能够结合石化企业的实际情况不断地调整优化培训内容。这就需要石化企业加强外部聘请,聘请一些专业水平高、实践经验丰富、综合素质高的专业人员担任培训师一职,这样可以更好地提高安全培训工作水平。


3.3丰富培训方式


单一、滞后的安全培训方式难以有效激发参训员的激情及兴趣,进而难以提高安全培训的质量及效率。因此,为了更好地提高安全培训工作水平,就必须根据实际需求丰富培训方式。培训方式应该根据员工工作任务和岗位特征来合理选择,这样可以更好的提高培训的针对性。并且培训方式还应该与培训目的、课程目标等相互适应,以此来促进培训目的有效实现。安全培训不仅仅是进行安全知识教育,同时还要注重安全意识、认知能力、操作技能、健康教育等方面的培训。为了保证参训者能够更好地应用学习结果,还需要加强实践培训,比如通过情景模拟教学、角色扮演教学等使参训人员能够灵活地运用安全技能及防范知识,进而在实际工作中,一旦发生安全事故,员工也可以冷静有效处理。


4、结语

总而言之,在化学科研实验室中,存在着众多的安全隐患,所以给出了合理安排化学科研实验室的布局、制定完善的安全管理制度、强化实验室相关的安全意识和教育的三种对策,从而加强化学科研实验室安全管理,进而保障化学科研实验室做科研研究时的安全问题。另外,化学科研研究室所用于做实验的试剂比较多,可以根据这个方面做好对药品的管理,从而减少安全事故的发生。


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