安全生产管理双重预防体系，即风险分级管控和隐患排查治理，对于建筑行业至关重要。以下是完善这一体系的有效方法。

在风险分级管控方面，首先要精准识别风险。建筑行业施工环境复杂，涉及高处作业、电气安装、动火作业等多种危险作业类型。企业应组织专业技术人员、安全管理人员和一线作业人员，对施工现场的每一个环节进行全面排查。例如，在深基坑作业中，要考虑边坡稳定性、地下水渗漏等风险；在高处作业时，要关注防护设施是否完备、作业人员是否正确佩戴安全带等。通过详细的风险识别，列出风险清单，确保没有遗漏任何可能的风险因素。

其次是科学评估风险。根据风险发生的可能性和后果的严重程度，对识别出的风险进行量化评估。可以采用作业条件危险性评价法（LEC法）等科学方法，确定风险等级。对于高风险的作业活动，如大型起重设备的安装和拆除，要制定专门的风险控制措施，确保风险始终处于可控状态。

然后实施分级管控。根据风险等级，将风险管控责任落实到具体的部门和人员。对于重大风险，应由企业高层领导亲自负责，制定详细的管控方案，并定期进行检查和评估；对于一般风险，由项目负责人组织相关人员进行管控，确保风险得到有效控制。同时，要建立风险预警机制，当风险状态发生变化时，及时调整管控措施。

在隐患排查治理方面，建立健全隐患排查制度是基础。企业应制定详细的隐患排查计划，明确排查的内容、方法、周期和责任人。隐患排查应包括日常检查、专项检查、季节性检查等多种形式。例如，在夏季高温季节，要重点检查施工现场的防暑降温措施是否到位；在冬季，要检查施工设备的防寒保暖情况。

创新隐患排查方法也很关键。除了传统的人工检查外，还可以利用现代科技手段，如物联网、大数据、人工智能等，提高隐患排查的效率和准确性。例如，在施工现场安装视频监控系统、传感器等设备，实时监测施工环境和设备运行状态，及时发现潜在的安全隐患。

及时治理隐患是隐患排查治理的核心。对于排查出的隐患，要建立隐患治理台账，明确治理措施、责任人和期限。对于一般隐患，要立即进行整改；对于重大隐患，要采取停产停业等措施，确保隐患得到彻底治理。在隐患治理过程中，要加强监督检查，确保治理措施落实到位。

加强员工培训教育也不容忽视。员工是建筑施工的主体，他们的安全意识和技能水平直接影响安全生产管理双重预防体系的运行效果。企业应定期组织员工进行安全培训，包括安全法规、安全操作规程、风险识别和隐患排查治理等方面的内容。通过培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，使他们能够自觉遵守安全规定，积极参与风险管控和隐患排查治理工作。

此外，还要加强与相关方的沟通协作。建筑施工涉及建设单位、监理单位、设计单位等多个相关方，企业应与这些相关方建立良好的沟通协作机制，及时共享安全信息，共同解决安全问题。例如，在施工前，建设单位应向施工单位提供准确的地下管线等资料；监理单位应加强对施工过程的安全监督，及时发现和纠正安全隐患。

建筑行业完善安全生产管理双重预防体系需要从风险分级管控、隐患排查治理、员工培训教育和沟通协作等多个方面入手，建立健全长效机制，确保施工安全。