“安全责任重于泰山”这句话在企业中体现得淋漓尽致，因为安全生产不仅关系到企业的生存和发展，更关系到员工的生命安全和社会的稳定。以下是企业如何体现这一重要原则的几个方面：

建立安全生产责任体系

企业必须建立完善的安全生产责任体系，这包括明确每个岗位的职责、建立责任制度、制定安全培训制度以及安全创意与改进机制等。通过这样的体系，企业能够确保各级责任主体了解自己的工作职责，及时发现和纠正安全隐患。

落实安全责任制度

企业要落实责任主体，关键在于落实安全责任制度。安全责任制度是企业安全生产管理中具有最基本的规范性和约束力的制度。通过制度的落实，企业能够确保安全生产责任到人，实现全员参与安全管理。

强化企业主体责任

企业董事长、总经理等法定代表人和实际控制人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。他们需要亲自推动安全生产制度的建立，经常深入一线检查安全生产工作，监督安全生产制度落实，研究解决安全生产突出问题。

依法生产经营

企业必须牢固树立法治观念，从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可，符合法律法规、国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件。

加强安全管理机构和人员配备

企业应加强安全管理机构和人员配备，确保有足够的资源和专业人员来管理和监督安全生产工作。

开展安全生产教育培训

企业应严格按照国家安全培训规定要求，加强对从业人员的安全生产理论教学与实践技能培训，并记入教育培训考核档案。

严格责任制考核奖惩

企业应每年组织全员安全生产责任制落实情况考核，考核结果与员工收入、晋级等挂钩，激发全员参与安全生产的积极性和主动性。

加强安全风险辨识管控和隐患排查治理

企业应严格落实安全风险分级管控和主动报告制度，定期排查、全面辨识、动态更新、严格管控生产工艺、设施设备、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险。

通过上述措施，企业能够将“安全责任重于泰山”的理念落到实处，确保安全生产责任制的有效实施，从而保障员工的生命安全和企业的可持续发展。