安全生产应急预案管理是确保企业在面对突发事件时能够迅速、有序、有效地进行应急处置的关键环节。以下是对安全生产应急预案管理办法的要点进行的详细阐述：

1. 预案编制原则：应急预案的编制应遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则，明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。

2. 风险评估与资源调查：编制应急预案前，应进行事故风险辨识、评估和应急资源调查，识别潜在危险，评估事故可能产生的后果，调查可调用的应急资源。

3. 预案内容与结构：应急预案应包括应急组织机构及其职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。

4. 预案的评审与备案：预案编制完成后，应进行评审或论证，确保预案的实用性和可操作性，并按照规定程序进行备案。

5. 应急演练与培训：定期组织应急演练，验证预案的有效性，提高应急响应能力，并开展应急知识和技能的培训，确保员工了解应急预案和应急程序。

6. 预案的实施与响应：企业在发生事故时，应立即启动应急响应，组织救援，并按规定报告事故信息及应急响应情况。

7. 预案的修订与更新：当法律、法规、规章、标准发生变化，或应急指挥机构及其职责、安全生产面临的风险、重要应急资源发生重大变化时，应及时修订预案。

8. 监督管理与法律责任：安全生产监督管理部门应将应急预案工作纳入监督检查计划，并依法追究未按规定编制、实施、修订应急预案的单位和个人的法律责任。

9. 奖励与处罚：对于在应急预案管理工作中做出显著成绩的单位和人员，应给予表彰和奖励；对于未按规定执行的单位和个人，应依法处罚。

通过上述管理办法，企业能够确保应急预案的有效性，提高安全生产应急管理水平，为企业的可持续发展提供坚实的安全保障。