安全生产考核是评价企业安全生产管理水平的重要手段，它涉及多个方面，包括考核标准、考核程序和考核结果的应用。以下是进行安全生产考核的一般步骤：

1. 制定考核标准：考核标准通常基于国家的安全生产法规和行业标准，涵盖企业安全生产责任制、安全管理制度、安全教育培训、隐患排查治理、应急管理、事故报告和处理等方面。

2. 自评和申请：企业首先进行自评，对照考核标准自我检查并形成自评报告。然后向相应的安全生产监督管理部门提交考核申请，并附上自评报告。

3. 资料审核：安全生产监督管理部门对企业的自评报告进行审核，确保报告内容齐全、符合规定形式。

4. 现场评审：审核通过后，组织安全生产专家对企业进行现场评审，评审内容包括安全生产管理措施的实施情况、现场安全状况、员工安全意识等。

5. 考核结果：根据自评报告和现场评审的结果，安全生产监督管理部门给出考核等级或分数，并进行公示。

6. 结果应用：考核结果通常会与企业的信誉、市场准入、负责人的业绩考核等挂钩，优秀的企业可能会获得奖励，不合格的企业需要进行整改。

7. 持续改进：企业根据考核结果，不断改进安全生产管理措施，提高安全生产水平。

安全生产考核是企业安全生产管理的重要组成部分，通过考核可以发现企业在安全生产方面存在的问题和不足，促进企业持续改进和提高安全生产水平。