产业安全培训与职业健康
本文主要从产业安全培训设计和培训效果两个角度讨论影响产业安全培训的有效性问题
提高全员HSE培训质量的几种有效作法
HSE培训是提高员工HSE意识，确保安全生产稳定局面的有效途径。河南油田井下作业队伍专业化整合以来，通过制定切实可行的培训计划、合理划分培训层次，采用灵活的培训方式和持续严密的考核，使全员的HSE培训...
班组安全建设的问题、内涵及设想
在市场经济的浪潮中,一些企业对班组安全建设不重视,甚至盲目指挥,习惯“三违”,安全设施缺损,加之规章制度不健全,机构不完善等等,而酿成伤亡事故。
如何做好班组安全建设
班组是企业的基层单位，是组成企业的基本细胞，也是企业安全生产的基础阵地。只有通过强化班组安全建设，当所有班组均能达到安全生产的相关要求，企业才能整体实现安全生产的良好局面。
建立HSE培训矩阵，有效提升HSE培训质量
建立HSE培训矩阵的目的，是有效提升企业员工HSE 培训质量；其方法是将培训目标辨析分解，量化精细、可操作性强的指标展开培训；通过培育员工“要我安全-我要安全-我会安全”行为习惯，全面提升员工的 HS...
企业员工安全培训之风险管理和防范对策研究
本文结合对海油企业员工培训风险现状和发展趋势深入了解，对员工的培训风险产生的原因展开了探讨，提出了有效的风险管理和防范对策，探索具有中海油特色的员工培训风险管理方法，以利于减少对企业的损失，保障企业长...
新员工安全培训有哪些内容
企业发展中，保证安全生产是近年来一直高度重视的问题。因此，为了能够保证员工的人身财产安全及企业的生产安全，在新员工入职后都会对其进行一定的安全培训。那么新员工安全培训有哪些内容呢？
炼化企业HSE培训初探
为了加强安全管理，提高员工HSE能力，世界上知名的跨国公司如：埃克森美孚、壳牌、英国石油等都建有完善的HSE培训体系、培训课程和管理标准，对员工HSE培圳有详细的计划、规范的监管和严格的考核。培训内容...
如何提高企业安全管理
安全管理是企业管理的一项重要内容，要提高企业的安全管理水平，实现安全管理方法和手段的不断创新是关键。为此，根据企业安全管理的范围、特点，笔者认为做到安全检查程序化、安全教育系统化和事故管理科学化是实现...
HSE管理理念与企业文化
随着世界经济的发展、科学技术的进步，人类对自然资源的综合利用和节约及保护环境认识的深化，与生产密切相关的健康、安全、环境问题日益受到川门的重视。各国企业尤其是跨国公司在生产经营活动中越来越重视员工健康...
浅谈危险源辨识和风险评价
危险源辨识、风险评价是建立职业健康安全管理体系的基础和重要环节。根据危险源在生产事故发生发展过程中的作用，将危险源分为两类；并结合煤炭企业的特点和实际，简单介绍了危险源的辨识方法和注意事项；还论述了进...
企业为什么要开展安全评估
安全评估是查找、分析和预测工程、系统存在的危险、有害因素及可能导致的危险、危害后果和程度，提出合理可行的安全对策措施，指导危险源监控和事故预防，以达到最低事故率、最少损失和最优的安全投资效益。安全评估...
冶金企业危险源(点)辨识与风险分级管控
摘要：文章介绍了危险源(点)和风险的定义，运用LEC法对危险源(点)进行辨识。通过辨识出的危险源(点)进行风险的分级管理，以控制事故发生的“根源”，降低事故的发生概率。
“互动式”安全培训
安全工作是企业发展的头等大事，是企业健康发展的前提，长远发展的保障。而企业的发展要靠全体员工共同参与，因而保证每一个人的安全，就能保证企业的安全，人的安全要靠人的素质、技能来保证，这就需要我们对各级员...
如何加强作业项目安全环保管理
安全文化是企业安全管理的重要组成部分，可有效的辅助企业安全管理工作的顺利进行，有效的提高企业安全管理水平和企业职工的安全意识，有助于企业安全事故的减少和降低;通过制定安全文化实施方案，召开动员会，邀请...
怎样提高企业安全风险评估质量
作为企业安全风险管理的基础，风险评估主要是针对在企业生产作业过程中可能存在的影响、危害和脆弱性等一切可能存在的安全隐患进行评估，从而为有效消除安全事故隐患，保障企业安全生产作业顺利进行奠定基础;然而，...
利用安全领导力基本行为我们能做什么
企业安全领导力一般是指企业高层管理者(个人或团队)在企业安全管理方面存在的影响力、号召力以及执行力;企业安全领导力是企业安全管理建设工作展开的重要关键因素，有着不可代替，无法授权的重要性，不仅决定着企...
企业安全文化建设导则有哪些
安全文化建设是企业安全管理的重要组成部分，是企业安全管理工作得以进一步有效实施的的重要保障，有助于企业员工安全意识和企业安全风险管理水平的进一步提升，有利于进一步推动企业安全管理现代化的进程，有效的消...
企业事故隐患排查治理的目的及主要内容
为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，最大限度地消灭事故隐患，杜绝重、特大事故，消灭死亡事故，减少轻重伤事故发生，做到安全生产，预防为主。
安全教育要从培训入手
安全事故的高发，其原因不外乎两点：1.思想上对安全生产重视程度不够;2.行为上未严格执行安全操作规程。事故原因并不复杂，而且大多数事故的原因都大同小异，但此类安全事故却屡禁不止，时有发生。有没有一种办...
关于企业安全文化的建设与思考
当前，安全生产已经成为各行各业都必须关注的重要内容。加强安全生产管理，预防事故发生，保证员工安全不仅是企业管理人员的职责所在，而且企业安全文化也同样承担着义不容辞的角色。
如何通过安全文化来构建本质安全型企业？
文化引领 构建本质安全型企业，强化全员安全管理，员工是企业之本，专职人员的配备以及安全生产组织体系的建立，对于促进安全生产工作尤为重要。
安全培训与安全文化
安全教育培训是安全生产管理工作中一项十分重要的内容，它是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段。安全文化建设始于安全教育培训。对职工进行安全教育，是安全管理最基本的一项工作，也是建立企业安全文化的前...
企业安全培训效果不佳的原因分析
如今，大部分企业都开展了安全培训，可培训效果却不尽如意。其主要有如下表现：生产现场员工违章时有发生;培训后，员工的安全意识、作业行为、操作技能未达到预期效果;培训后，员工的考试成绩不及格或不理想;员工...
csb调查显示缺失的企业安全文化直接导致美威廉姆斯烯烃工厂爆炸
美国化学安全委员会(CSB)公布了其最终报告在2013年爆炸和火灾威廉姆斯烯烃工厂在美国,路易斯安那州,这两名员工死亡。 报告的结论是,过程安全管理项目缺陷威廉姆斯Geismar设施在12年导致事件允...
公司安全事故自评报告：企业安全管理的自我诊断
在企业运营中，安全管理至关重要。公司安全事故自评报告作为企业安全管理自我诊断的关键工具，能够帮助企业及时发现潜在问题，优化安全管理体系。下面从自评报告的目的、内容、流程和意义四个方面来进行详细探讨。
大型应急演习如何提高企业安全危机管理？
企业面临着各种安全威胁和危机风险，如自然灾害、事故、网络攻击等。为了保障员工和资产的安全，提高企业的安全危机管理水平至关重要。而大型应急演习是一种有效的方式，可以帮助企业提高其安全危机管理的能力和应对...
如何搞好企业安全教育
摘 要 :文章分析了建筑业发生安全事故的原因 ,指出绝大多数都不同程度地存在作业人员安全意识淡薄、违章作业的因素 ,进一步提出了若干加强安全教育的建议。
简析外企 HSE管理
摘 要 通过在外企从事 HSE 管理工作的实践 ,探讨外企 HSE 工作的先进性 ,从思想、教育和培训、个人防护用品、物质激励、防火培训、环境保护、事故管理、设备管理等方面进行论述。 并通过个人的实际...
办公室安全有哪些内容？
企业办公室是管理人员、行政人员和技术人员的主要工作办公场所，作为工薪族日常生活中的两点一线中的一点，办公室的安全管理非常重要;但生活中，人们往往选择性忽视办公室安全隐患，悲剧一旦发生，追悔莫及。