深圳市赛为安全技术服务有限公司
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菜 单
HSE培训师培训
一、培训目的

随着公司发展,HSE要求越来越严格,越来越高,如何快速提升全员的HSE履职能力,是需要企业管理者需要关注的问题。公司通过培养培训师团队,可以在企业内部低成本、快速地传授针对性的HSE知识,提升全员尤其是基层员工的HSE履职能力,从而避免事故的发生。为此雅保锂业有限公司邀请深圳赛为HSE技术服务有限公司开展培训师培训。

通过学习达到以下核心目的:

理解并掌握课程设计要点 

掌握开发课程窍门

掌握培训技巧

实施有效培训管理 

提升沟通表达能力

掌握提高HSE知识和技能转化率的方法

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二、培训对象及人数

HSE培训师及HSE专业人员
三、培训时间:2天
四、授 课 人 :赛为公司资深培训师张文海主讲
五、培训地点待定


六、课程简介

大纲

学习内容

课程导入(5分钟

课程整体思路

课程内容

HSE时刻(10分钟通过案例分析,导入企业HSE培训和管理的重要性

第一节:培训师能力素质要求

60分钟

培训的策划和管理

培训师的进阶之路

培训师能力素质模型

如何打造培训师的能力

第二节:沟通表达能力

60分钟

什么是沟通

沟通的目的

沟通的三个基本要素

沟通的技巧

第三节:课程设计

(上,20分钟

了解您的学员:

解读简历

设计调查问卷

培训目标的确定

课程设计的原则:有料、有用、有趣

第三节:课程设计

(下,60分钟

课程内容的考虑因素:

-培训对象;技术课或管理课等

●课程内容的确定

●课程设计常见问题展示

●成人学习的特点  

-不同培训方法的不同效果

●各种培训方法的优点、缺点和应用技巧 

- 选择培训方法的原则

●培训大纲设计

……

第四节:课程开发

60分钟

●课程开发的准绳                            

●如何获取课程所需资料 

●PPT制作原则                                          

●学员手册的作用和编制                           

●教员手册的作用和编制

●考试题编写

…… 

第五节:课前准备

70分钟)

●授课前准备检查清单

●教室布置

●设备准备

●饮食

●仪容仪表

●资料发放和签到

……

第六节:授课技巧

70分钟)

●优秀培训师的特征                            

- 什么是一个好的培训

●自信爆棚的方法                                 

●好的开始等于成功一半:

●常见3自杀式开场

●经典开场3部曲

●如何做到得体开场

……

第七节:学员讲解,培训师点评

直至完成

学员根据掌握的方法对各自预先准备的课件进行修订并上台讲授,每位学员讲课时间为10分钟,培训期间将分为5个小组,每个小组参与学员评分,讲授完毕后学员自评与老师点评反馈,其他学员也可以参与打分和反馈

试听点播
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