安全培训制度是怎么样的呢？

工业、企业有了安全培训制度可以保证企业安全生产，可以提高职工安全意识和自我保护能力，可以提高专业人员管理水平。因此，加强安全教育与培训，对于确保企业安全生产具有十分重要的意义。加强安全教育与培训，企业应建立健全安全管理制度，定期组织员工开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。那么安全教育与培训制度是怎么样的呢？

企业所有从业人员应当接受安全培训

企业所有从业人员应当接受安全培训，未经安全生产培训合格的从业人员一律不得上岗作业。企业应建立健全各项安全管理制度，落实安全责任制，加强安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力，对不具备安全生产条件的企业，要限期整改，逾期不改正的，依法吊销许可证。严禁无证生产经营，不得超能力、超范围生产经营。对违反规定的，责令停产整顿，没收违法所得，并处以罚款。对拒不停产整顿的，依法实施行政处罚。对不具备安全生产条件的企业，一律关闭取缔。

企业主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书

取得安全证书后且每年接受再培训时间不得少于12学时，对从事危险化学品生产、储存、运输、使用、销售、进出口的企业，必须建立健全安全生产管理和安全培训制度，落实安全生产责任制，配备必要的安全防护用品，定期组织开展安全检查，发现问题及时整改。对从事危险化学品生产、储存、运输、使用、销售、进出口的企业，必须建立健全安全管理制度，落实主体责任，严格执行国家有关规定，加强内部安全管理，确保不发生重大安全事故。

在企业发展过程中，员工的安全意识是非常重要的，因为只有员工具备良好的安全意识，才能更好的的保护自己，避免事故的发生。因此，企业在日常工作中，一定要制定安全培训制度，一定要加强员工的安全意识培训，提高员工的安全防范能力。同时，企业也要定期组织员工进行安全知识培训，不断增强员工的安全意识，掌握必要的安全技能，从而减少事故的发生。此外，企业还要建立健全安全管理制度，对员工进行安全教育，使员工在遇到突发情况时能冷静应对，做到有备无患。企业还要加强内部安全管理，对重点部位、重点环节进行定期检查，及时发现问题，消除隐患，杜绝事故的发生。