岁末年初，对于化工企业而言，是生产经营的繁忙期，也是安全管理的关键期。这一时期，企业面临着赶工期、抢进度、超负荷运转等多重压力，加之冬季低温雨雪冰冻等恶劣天气的影响，以及复杂的疫情防控形势，使得安全生产不确定因素增多、安全风险增大。如何在这一特殊时期扎实有效地开展安全管理工作，确保企业生产安全稳定运行，是摆在全国化工企业面前的一项重要课题。

一、强化安全责任落实

（一）压实企业主体责任

企业主要负责人要切实履行安全生产第一责任人的职责，将安全生产工作摆在首位，牢固树立“生命重于泰山，红线不可逾越”的安全意识。要亲自组织制定岁末年初安全生产工作方案，明确各部门、各岗位的安全责任和任务，确保安全生产责任落实到每一个环节、每一个岗位、每一个员工。同时，要加大安全生产投入，保障安全设施设备的更新维护、安全教育培训、隐患排查治理等所需的资金和资源。

（二）落实全员安全生产责任制

企业要建立健全全员安全生产责任制，明确从主要负责人到一线员工的安全生产职责。通过考核奖惩、“三会一卡”等措施，将安全生产责任压实到每个部门、每个岗位、每个员工，确保安全生产工作不留死角、不留盲区。要强化员工的安全意识和责任意识，让每个员工都明白自己在安全生产中的重要角色，自觉遵守安全操作规程，主动参与安全隐患排查和整改工作。

二、深入开展隐患排查治理

（一）全面排查安全隐患

企业要严格对照《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》《化工（危险化学品）企业安全检查重点指导目录》《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准》等要求，结合岁末年初的季节特点和企业自身的工艺特点，立即组织对生产装置、储存设施、管道、阀门、仪表等设备设施进行全面检查。重点检查设备的防寒、防冻、防凝、防火、防爆、防泄漏等措施是否落实到位，确保设备设施的安全可靠运行。

（二）加强特殊作业安全管理

岁末年初，企业可能会出现赶工期、抢进度的情况，特殊作业如动火、检维修等作业频率增加，安全风险也随之增大。企业要严格特殊作业的安全管理，升级特殊作业的审批和监护措施，确保作业人员持证上岗，作业现场安全防护措施到位。要加强对作业现场的监督检查，及时发现和制止违章作业行为，严防特殊作业引发安全事故。

（三）建立隐患整改闭环机制

对排查出的安全隐患，企业要建立隐患整改闭环管理机制。及时登记造册，明确整改责任人、整改期限和安全防范措施，确保隐患整改到位。对于一时难以整改的重大隐患，要制定切实可行的整改方案，采取有效的安全防范措施，确保隐患整改期间的安全，并及时向当地应急管理部门报告。

三、加强安全教育培训

（一）强化全员安全培训

企业要针对岁末年初安全生产的特点，组织全员安全教育培训。培训内容要涵盖安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析、应急处置知识等。通过培训，提高员工的安全意识和安全技能，增强员工对安全生产重要性的认识，使员工能够熟练掌握本岗位的安全操作技能和应急处置方法。

（二）突出重点岗位培训

对于重点岗位如危险化学品操作人员、特种作业人员、安全管理人员等，要进行有针对性的安全培训和考核。确保这些重点岗位人员具备相应的安全知识和技能，能够熟练应对各种突发情况。同时，要加强新员工和转岗员工的安全培训，确保他们能够快速适应新岗位的安全要求。

四、完善应急管理工作

（一）修订完善应急预案

企业要结合岁末年初安全生产特点和企业实际情况，对现有应急预案进行全面梳理和修订完善。确保应急预案的科学性、实用性和可操作性，能够有效应对各类突发事件。要明确应急预案中各岗位的职责和任务，细化应急处置措施，确保在突发事件发生时能够迅速、有序地开展应急救援工作。

（二）加强应急物资储备

对应急物资储备情况进行全面检查，确保应急物资种类齐全、数量充足、性能完好

。要建立应急物资管理制度，定期对应急物资进行检查和维护，及时更新和补充过期或损坏的应急物资，确保应急物资能够随时投入使用。

（三）开展应急演练

企业要定期组织开展应急演练，提高员工的应急处置能力和应急救援队伍的实战水平

。演练要贴近实际，模拟各种可能发生的突发事件场景，让员工在演练中熟悉应急处置流程和方法。通过演练，检验应急预案的有效性和应急物资的适用性，及时发现和解决应急工作中存在的问题。

五、加强监管和执法检查

（一）强化企业内部监管

企业要建立健全内部安全监管机制，加强对各生产环节、各岗位的安全监督检查。要设立专职或兼职的安全监管人员，对生产现场进行日常巡查，及时发现和纠正违章违规行为。同时，要鼓励员工积极参与安全监管，建立员工举报奖励制度，对员工举报的安全隐患和违章行为给予奖励，形成全员参与、共同监督的良好氛围。

（二）配合外部执法检查

积极配合政府应急管理部门和行业监管部门的执法检查工作

。如实提供企业安全生产相关资料和信息，对监管部门指出的问题和隐患，要高度重视，立即整改，并将整改情况及时反馈给监管部门。要认真吸取监管部门的指导意见和建议，不断完善和改进企业的安全生产工作。

六、关注员工思想动态和身心健康

（一）加强员工思想教育

岁末年初，员工可能会出现思想波动、注意力不集中等情况。企业要加强员工的思想教育工作，通过开展安全教育活动、组织安全知识竞赛、举办安全专题讲座等形式，提高员工的安全意识和责任感。要关注员工的思想动态，及时发现和解决员工的思想问题，确保员工能够全身心地投入到安全生产工作中。

（二）保障员工身心健康

企业要为员工提供良好的工作环境和生活条件，合理安排工作时间和休息时间。要关注员工的身心健康状况，定期组织员工进行健康体检，及时发现和处理员工的健康问题。对于因工作压力大、工作强度高等原因导致身心健康状况不佳的员工，要给予适当的调整和安排，确保员工能够以良好的身心状态投入工作。

总之，岁末年初之际，化工企业要高度重视安全生产工作，切实落实各项安全管理措施，强化安全责任落实，深入开展隐患排查治理，加强安全教育培训，完善应急管理工作，加强监管和执法检查，关注员工思想动态和身心健康。通过全方位、多层次、立体化的安全管理，确保企业生产安全稳定运行，为企业的可持续发展和社会的和谐稳定奠定坚实基础。赛为安全拥有20年危化行业安全管理咨询服务经验，众多知名企业服务案例，欢迎咨询了解：400-902-2878