《电力安全培训监督管理办法》的实施涉及多个方面，旨在通过明确责任、规范培训内容和形式、强化监督管理等措施，提升电力行业从业人员的安全素质，保障电力安全生产。以下是该办法实施的具体内容：

明确责任主体

电力企业作为安全培训的责任主体，需建立健全安全培训管理制度，制定年度培训计划，并依法依规开展培训工作。企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，从业人员需依法履行安全生产方面的义务。

规范培训内容与形式

电力安全培训内容涵盖电力安全生产的基本知识、操作规程、事故预防和应急处理等方面。培训形式可以是理论学习、操作训练、模拟演练等多种方式，可通过在线学习或线下培训实施。此外，培训需根据从业人员的职责、工种和工作环境制定针对性计划，确保培训的实用性和有效性。

强化培训管理

电力安全培训应由具备相应资质和经验的培训机构承担，培训机构需具备合格的师资力量和完善的培训设施，以保证培训质量和效果。电力企业需严格落实从业人员持证上岗和先培训后上岗制度。

监督管理与执法

国家能源局及其派出机构依法对电力安全培训工作实施监督管理。监管部门需将安全培训纳入日常监管的重要内容，指导督促企业落实培训责任，依法依规组织开展本地区安全培训工作。对于违反规定的行为，监管部门将依法严肃处理。

重点人群培训

电力企业需重点对班组长、新工人、农民工等从业人员开展安全培训，确保其具备必要的安全生产知识和技能。此外，电力建设施工企业的主要负责人和安全管理人员需接受专门的安全培训，并持证上岗。

通过以上措施，《电力安全培训监督管理办法》的实施为电力行业的安全培训提供了明确的指导和规范，有助于提升从业人员的安全素质，减少电力事故的发生。