研究目标：开发HSE职能考核管理智能软件，提升HSE执行力。

　　主要研究内容：开发智能考核软件，开发的软件包括如下内容及功能：录入检查的问题功能;链接问题依据的各类安全标准、文件体系;考核依据;考核功能;统计登录功能;远程共享;查询功能;问题分类;排序功能。

　　HSE监督检查数据分析系统流程描述

　　作业准备阶段

　　首先在系统中定义一个检查计划(周、月度及专项检查等)，系统自动以通知的形式发送给各相关单位。该步骤主要作用是将以此统一的检查作业定义在一个整体活动中，可以对该次作业的情况进行报表输出和数据分析。同时，系统可以自动给相关单位发送检查通知信息，先让相关单位组织内部自查。

　　现场检查、考核阶段

　　现场考察的主要工作是按照计划，对相关单位进行检查，对于查处的问题，分为有规定、无规定、重复出现、复查问题等4中方法处理。

　　对于详细检查工作，作业人员在发现问题后，可以直接记录再PDA上，由PDA自动处理后发往计算中心;也可以先做记录，回到办公室后在计算机上进行处理作业。下面以在计算机上作业来详细对问题的处理方式。

　　1.对于有规定的问题处理。

　　作业人员录入问题的关键字，系统自动提取相关的条例和依据，并按照厂管理规定、企标、行标、国标的顺序排列，给用户最贴近的选择。用户选择标准后，系统会自动判断该单位违反该标准的次数，并根据设定进行处理。

　　2.对于缺乏依据问题的处理。

　　如果在检查中发现了新的安全问题，并且系统中缺乏对该问题的依据支撑，此时作业人员可以通过该系统，自行录入问题的相关条例依据，将自己的处理意见上报给部门领导，由部门领导审核决定处理结果。领导对问题审核时，可以有3种处理方式：1.可以选择比较接近的条例作为依据，提交系统自动处理;2.可以以此问题作为依据，完善系统管理规定后，依据新管理规定，提交系统自动处理。3.可以不作为一个问题，撤销对该问题处理的程序。

　　3.对于复查问题的处理作业。

　　当整改期将要到的时候，系统自动提醒安全环保科和问题责任部门的相关作业人员。作业人员根据整改时间，到现场复查，然后在系统中对该问题点击选择复查通过或者没有通过，系统根据业务规则自动处理，对已经通过的复查记录在案，对没有通过的复查再次处罚。如果责任部门整改完成，录入整改情况，申请安全环保科人员复查。

　　检查总结

　　一次检查结束后，系统根据检查结果和用户需求，自动生成相关总结表格。

　　计划检查结束后的总结

　　在一个期间中(专项、月、季度、半年、年、多年)，将对所有检查出的问题进行汇总分析，生成格式分析报表报告，通过数据，找出管理进步的经验和不足，更好地指导管理者改进管理方式方法。