为加快构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，进一步提高企业安全生产管理水平，新奥集团诚邀赛为安全为其集团总部和下属子公司的HSE总监进行事故双重预防机制建设培训，本次培训于2019年10月30日开始至11月1日结束，一共为期3天。
新奥集团王玉锁主席对本次培训特别关注，要求务必达到实效。赛为安全和新奥集团双方都投入极大精力来做好充分的准备工作，包括方案编写和审核，PPT的制作和完善，培训组织和投入等。
赛为安全资深培训师紧扣“风险分级管控、隐患排查治理”主线，以企业实际需求为重点，全面解读如何推进企业双重预防机制建设。同时，结合典型事故案例，深入剖析了事故根源，并结合相关理论，讲述高层管理者、中层管理者、基层管理者及操作层等不同层级人员该怎样做才能将风险分级管控与隐患排查治理工作落到实处。为严格达到预期的效果，集团安委会主席亲自参与课程，开课时提出集团公司要求，全过程监控学员的学习情况，学习完成之后亲自带审核团队对学员的学习情况进行考评，在各个细节上都体现了有感领导。
新奥集团还创新了培训模式：先由赛为公司派出资深培训师对内部选拔出来的HSE总监进行培训，同时要教会这些学员如何将学到的知识和技能传递给下属HSE经理和监督人员，再由这些HSE经理和监督人员传递给作业人员，通过逐级赋能，将能力和责任传递给每一位员工，实现了全员参与，同时完成了从被动管理到自我驱动转变！通过此次培训，相信新奥集团企业安全生产管理工作绝对提升一个新的水准。
近日，深圳市赛为安全技术服务有限公司喜获延长壳牌(广东)石油有限公司“最佳HSSE合作伙伴”荣誉称号。赛为安全是一家在国内享有盛誉的“安全管理整体解决方案和专业咨询服务”提供商，也是我国“互联网+安全生产”先行者之一。
2025-12-01当企业安全管理的重心，从基础的“合规遵循”升级为驱动业务可持续发展的“战略支柱”； 当ESG（环境、社会及治理）与可持续发展成为董事会核心议题—— 安全专业人士的角色也迎来根本性转变：我们不仅是规则的守护者，更是企业风险管控、员工福祉与长期价值的创造者。
2025-10-31近日，赛为安全技术团队在董事长冯光福的率领下，应邀出席深圳信立泰药业股份有限公司（以下简称"信立泰"）总部举行的HSE信息化项目成果总结表彰大会，并荣膺业主方授予的"技术先锋团队"称号。
2025-08-062024年12月10日开始，应深圳市朗坤科技股份有限公司要求，深圳市赛为安全由郝明华经理带领审核专家小组，开展了朗坤科技下属的高州、吴川、广州等6个项目部管理体系审核及管理层“安全履职能力测评”。
2024-12-25为了全面提升安全管理水平，鲁西化工集团股份有限公司近期启动了“2024年安全管理赋能提升项目”，赛为安全有幸为此项目提供安全咨询服务。
2024-06-142024年2月28日-29日，赛为安全高宝良老师在山西临县紫荆花大酒店4楼多功能会议室，对中澳煤层气项目现场管理人员和承包商管理人员共60多人进行了为期两天的安全领导力培训。
2024-04-03
