企业的头等大事就是安全生产知识培训

安全生产知识培训是指从事生产经营活动的单位和个人，必须遵守法律、法规和安全生产规章制度，采取有效措施防止和减少事故发生。企业对员工进行安全生产方面的教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。安全培训包括安全知识培训、现场作业安全培训、岗位操作培训，安全技术培训等。

安全生产知识培训应遵循以下原则：一是培训内容必须符合国家有关法律法规和标准规范，不得超标准、超范围开展培训。二是培训人员必须具有相应的资质，并经考核合格。三是培训方式应采取面授、网络授课、现场教学等多种形式，确保培训效果。四是培训时间应符合要求。

安全生产知识培训内容包括：安全生产基本常识、安全生产法律法规、安全生产操作规程、职业健康知识、应急救援技能等。通过培训，使员工掌握必要的安全知识，增强安全意识，提高安全技能，从而达到预防和减少事故的目的。同时，企业还要定期组织员工参加安全生产应急救援演练，提高员工的自救互救能力。此外，企业还要建立健全安全生产责任制，落实安全生产主体责任，加强安全管理，强化风险防范意识，严格执行操作规程，杜绝违章作业，确保安全生产万无一失。

企业应建立健全安全管理制度，明确各岗位人员的安全职责，落实各项安全措施，定期组织开展安全检查，发现问题及时处理。对不符合安全生产条件的，不得投入生产。企业应建立健全安全教育培训制度，定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。企业应按照国家有关规定，建立健全事故隐患排查治理台账，对存在的安全隐患及时整改到位。企业应建立健全安全管理制度，落实岗位责任制。企业应加强内部安全管理，严格执行各项安全生产制度，建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。企业应按照有关规定设置消防设施，配备必要的消防器材，定期组织员工开展防火检查，发现火灾隐患及时消除。企业应建立健全应急救援预案，配备相应的抢险救援器材和设备，定期组织员工开展应急疏散演练。单位负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗，严禁无证上岗。

安全生产知识培训是企业安全生产管理工作的重要组成部分，是落实企业主体责任的有效途径。也是提高员工安全意识、增强员工安全素质的有效途径。