随着社会的不断进步,人们对环境保护意识也愈发重视。为保护人们的健康,企业在生产时,也会尽量减少对环境的污染,比如在工厂建设时,就会考虑到周围的环境问题,而不是一味追求速度。同时为保障生产人员的人身安全,在生产过程中,也会采取一些措施,比如安装防护设施,避免人员伤亡。在这方面,华润也出台了符合自身标准的ehs管理体系。那么华润ehs管理体系有哪些内容呢?我们来看看吧!
华润ehs管理体系有哪些内容?
明确管理层的责任和义务,明确相关部门的职责和权限,明确各部门的工作职责,确定各部门的工作目标和任务,并将这些目标和任务落实到具体的岗位上。
定期进行风险评价和管理,及时发现问题,采取措施消除风险隐患。同时,要建立健全安全生产责任制,加强领导,强化措施,狠抓落实,切实做到安全生产责任制、安全生产目标管理责任制、事故隐患排查治理责任制、重大危险源监控和重大事故隐患整改责任制、应急救援预案和演练制度落实到位。
企业人员和服务人员要熟悉掌握安全生产法律法规和操作规程,严格执行安全生产操作规程,加强自我防范意识,提高安全生产技能。员工上岗前培训时,要认真讲解各项安全生产知识,并做好记录。对不具备相应资质条件的人员,不得从事生产经营活动。要建立健全安全生产责任制,落实安全生产主体责任。
对设施设计和建设、施工现场管理、作业人员培训、应急救援预案等方面存在的问题,要及时整改到位。各部门要加强对危险化学品企业的监管,严格执行危险化学品安全生产许可证制度,对不符合要求的企业坚决取缔。
对事故调查、报告和分析结论,要及时向社会公布,接受社会监督。对发生重大事故隐患的单位,要限期整改,整改不到位的,要依法吊销安全生产许可证。
如何做好ehs管理工作?
加强组织领导。各部门要高度重视ehs管理工作,成立由主要领导任组长,分管领导任副组长,相关部门负责人为成员的安全生产领导小组,切实履行职责,明确工作任务,强化责任落实。同时,建立健全安全生产工作考核奖惩机制,定期开展安全生产检查,及时发现问题,督督促企业落实整改措施,确保安全生产形势稳定。强化宣传教育。通过召开专题会议、印发宣传资料、悬挂横幅等方式,广泛宣传安全生产知识,提高群众安全意识,营造浓厚的安全生产氛围。
华润ehs管理体系观点总结:华润作为一家大型国有企业,拥有雄厚的技术实力和丰富的经验,公司始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,在全国范围内开展各种形式的安全生产教育培训工作,积极推进安全生产标准化建设,不断提高员工的安全意识和自我保护能力。将华润ehs管理体系贯穿于公司各项生产经营活动中,通过建立健全安全生产责任制、落实安全生产主体责任、强化安全风险管控、加强隐患排查治理、严格执行操作规程等措施,确保了公司安全生产形势持续稳定。
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