企业安全领导力研究进展
列举几起因安全领导力缺乏造成的典型事故，指出当前企业安全管理和安全文化建设中的不足；探讨安全领导力的概念以及与安全管理的区别，论述安全领导力理论发展的4个阶段，重点分析交易型领导力和变革型领导力的关键...
走出无效领导力培养的误区
每一家企业都很重视管理团队的培养，希望建立一支企业的“子弟兵”—领导人才梯队。然而，在投入各种资源培养团队领导力后，人们经常发现培训并无效果。这与领导力培养的方式与方法密不可分。
领导力培训误区与领导力开发的5E模型
怎样才能快速地提升领导力?本文针对这一问题就当前在领导力问题上存在的认识误区，以及理解领导力本质的关键进行了阐释，并提供一个领导力开发的5E模型，即着力培养和提高相应的五个E(前瞻力、感召力、决断力、...
详述企业的双重激励机制
任何事物的运动都需要有一定的动力，没有动力是寸步难移的。企业的经济运行也是这样。资本主义企业的运行，靠的是对剩余价值的追逐。社会主义企业①在排斥商品、货币的年代里，靠的是单一的生产目的、单一的激励机制...
企业文化安全管理实践的研究
近年来，国家电网公司提出了建设“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业文化。企业要真正实现长治久安、和谐发展，必须要以人为本，在先进的文化理念指导下进行企业生产与经营管理活动，通过安全生产管理和企业文化...
企业安全培训对策
安全是人类生存和进步的需要，也是社会文明与发展的体现。遵循安全与生产经营一体化运行的客观规律，企业作为安全生产经营活动的实践主体，必须致力于建立一套安全生产的长效机制。近几年来，党中央、国务院高度重视...
狠抓本质安全管理提升企业发展水平
摘要：安全工作是煤矿企业的天字号工程，是企业实现转型发展、和谐发展及永续发展的基础。针对当前企业安全工作现状，从8个方面阐述如何提升安全管理水平，为打造安全高效型矿井提供保障。
工贸行业小微企业安全标准化创建方法研究
针对小微企业在创建安全标准化过程中普遍经验不足的问题，通过全面梳理《评定标准》条款，合并归类功能类似条款要求，提出一套小微企业快速便捷建立安全生产标准化体系的科学高效方法。本文将标准化创建工作方法归纳...
水泥厂常见危险有害因素及防护措施
水泥厂大型机械设备多，生产工艺复杂，火灾爆炸、机械伤害、烫伤、电气伤害、粉尘和噪音等危险有害因素典型且突出。为帮助企业和监管人员充分认识并重视这些危险有害因素.本刊诚邀广东省安全生产技术中心安全检测检...
弘扬企业安全文化建设是企业安全管理的核心
企业安全管理是企业得以发展的动力，通过对企业安全文化建设意义的阐述，介绍了企业在提高竞争力、落实安全责任、保障生产安全等方面的活动实施情况，对推动企业健康发展具有十分重要的借鉴意义。
企业安全生产应急管理标准体系框架研究
针对企业安全生产应急管理标准化工作的现状,应用标准化系统工程结构模型,结合企业安全生产应急管理的四个阶段和企业安全生产应急管理体系的四个组成部分,构建了企业安全生产应急管理标准体系的框架;在此基础上,...
优化安全管理架构提升安全管理水平
为适应生产建设的发展，韶钢推行了“精简机构、压缩人员、降低成本”等一系列生产经营策略，针对这些经营策略给安全管理工作带来的影响，韶钢及时调整安全管理模式，采取了行之有效的措施，提升了安全管理水平)本文...
酒店安全管理防范详述
安全是酒店正常经营的重要保障和前提。 安全管理作为酒店管理的一个重要组成部分， 已引起酒店业者的广泛认可和高度重视， 而酒店的安全防范措施就显得更加重要。
浅谈提高企业职工安全文化素质以企业安全文化提升企业安全管理
安全文化是安全科学发展之本，是实现安全生产和安全生存的基础和灵魂。所谓安全文化，从大安全、大文化的观点来看，是人类安全活动所创造的安全生产和安全生活的观念、行为、物态的总和。安全生产，事关国家安全和社...
制造企业的安全目视化管理
企业中的行政管理人员可以通过不同种的管理方式对钢铁企业内部中的各类经营活动进行管理。所 以说企业中的行政管理工作是具有比较强的针对性的。 企业中的行政管理人员在企业中的各个部 门之间起到了相互协调和分...
创建安全标准化班组做好安全基础工作
标准化是先进的科学管理手段之一，是经济与技术飞速发展的必然产物。同其它科学管理手段一样，标准化管理在我国已得到广泛应用，涉及的范围也越来越广泛，同安全生产、工业卫生、环境保护相关的标准也陆续出台，并逐...
安全文化是安全工作的基础
什么是安全文化?就“文化”而言，它是一定历史时期物质和精神财富的总和，一般特指精神财富。安全文化，不能理解为是安全的文化，而是人的精神和素质修养等方面的表现。据英国健康安全委员会的定义，认为“一个单位...
彰显工业人文关怀构建印企安全文化
用企业文化这个内在的链条凝聚人的智慧，发挥人的主观能动性和丰富的经验，不断夯实企业安全生产的基础，彰显现代工业的人文关怀，构建印刷企业的安全文化，防止“带血的印刷品”成为印刷企业不光彩的印记。
培养企业员工的安全心理
安全理论研究表明，安全心理学是反映人在劳动生产这一特定环境中的心理规律的一门科学，是研究人在劳动过程中伴随生产工具、机器设备、工作环境、作业人员之间关系而产生的安全需要、安全意识及其行动反应等心理活动...
企业员工不安全行为的产生原因
企业员工不安全行为的产生原因较为复杂，是多方面因素综合作用的结果。其中有个体内因素:如生理因素、心理因素、知识和技能因素等；有外在客观因素：如环境因素、管理因素等。
企业员工不安全行为的辨证施治
文章用辩证施治的方法论述了人的不安全行为产生的原因，分析了人的安全行为模式，针对人的不安全行为在生产过程中的表现，采取了相应的对策来减少人的不安全行为，为消除、控制人的不安全行为做出了有效的指引。
石油化工企业安全风险识别与管控
石油化工企业风险程度较高，近年来，国内特重大事故接连发生，企业内部安全风险的识别与管控将成为工作的重中之重，如何将各种安全管理方法有机的进行结合，达到更好的管理效果成为我们学习和考虑的重点。
国有企业租赁后的安全生产管理
随着国有企业改革的不断深入，一批大而亏的国有企业相继被推上改革舞台。由于这部分企业都是规模大、严重亏损、资不抵债、职工下岗、企业半开半闭、时开时停，因而一般无法实施整体改制，但如果不改制，这种状况不但...
安全生产大如天——对钢铁企业安全生产工作的思考
安全是企业的基础,是正常生产的前提,更是企业生存的命脉。作为钢铁企业来说,安全工作尤其重要。钢铁产业本身就是一个高温高压、易燃易爆、有毒有害的高风险行业。随着我国钢铁企业生产中科技含量的不断增加,自动...
风险管理在企业的实践
风险是面向未来的，是不确定性对组织实现未来目标的影响。风险管理需要一些基本的认知，比如事物是发展变化的，在发展变化过程中受内因和外因的影响，在内因和外因中又分主次矛盾等等。风险因其存在的普遍性而蕴含于...
论会展企业的风险管理
摘要实施风险管理来减少风险给会展企业所带来的损失,是目前会展旅游管理研究的薄弱环节。文章在借鉴其它行业理论的基础上,建立了会展企业的风险模型,并对其风险识别、风险评估、风险防范进行了分析,提出了相关措...
供电企业安全风险管控探析
本文透过《2012年广西电网公司运行存在的十大风险及对策》，从变电管理的角度对钦州供电局安全风险管控工作进行思考，提出了安全风险管控的重点和难点是变电站扩建工程。同时对扩建工程存在的安全风险进行了阐述...
钢铁企业风险管控及预警体系建设
根据财政部等五部委发布的企业内部控制基本规范及配套指引，许多上市企业都建立了风险管控体系，但有的企业风险管控体系建设还停留在一些原则性规定，没有把风险管控同企业的日常经营管理紧密结合，未能起到有效监控...
浅谈区外销售企业HSE管理帮扶
中国石化集团公司在2010年对辽宁、陕西、新疆、内蒙古、四川、重庆、黑龙江、吉林、青海、宁夏、甘肃石油分公司等11家新组建的区外销售企业进行HSE大检查时发现：区外公司HSE机构和人员配备力量薄弱，难...
如何管控企业风险
导致美国爆发金融危机的一个重要原因是缺乏有效的监督和风险管控。受内外多种因素的影响，国内企业尤其是出口加工企业的日子不太好过。在凛冽的寒风中，如何管控风险、安然过冬，成为企业的头等大事。风险就是不确定...