安全生产标准化建设
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安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律，代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，从而推动我国安全生产状况的根本好转。 安全生产标准化主要包含目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全投入、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故查处、绩效评定、持续改进10个方面。 | |
安全生产标准化建设不仅仅是为了落实企业安全生产主体责任，更是企业安全生产管理工作的最重要的基础和依据。虽然近年来很多企业都进行了安全生产标准化建设和取证工作，但是也存在很多突出的问题： ◆ 安全生产标准化以“取证”为主要目的，形式大于内容； ◆ 安全生产标准化建设并没有抓住“风险”这个核心，对安全生产管理并没有太多的实际指导作用； ◆ 安全生产标准化多数是落实在了“文件柜里”而不是“作业现场”； ◆ 安全生产标准化与其他体系并存运行，造成诸多混淆和内耗。 |  |
体系框架 —— | |
| 赛为安全能够协助企业在系统梳理和评估“风险”的基础上，融合安全生产标准化、环境管理、职业健康管理和国内外良好的安全管理实践为企业建立一套既符合标准化要求又能够有效管理企业安全生产风险的安全生产管理体系。使生产经营各环节符合安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、环、管处于受控状态，实现安全生产规范化、本质化、定置化、程序化，并持续改进。 |
运行模式 —— | |
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建设流程 —— | |
| 策划准备 → 教育培训 → 现状梳理 → 管理体系制定及修订 → 实施运行及修改 → 企业自评 | |
考评流程 —— | |
| 考评申请 → 资料审核 → 考评组 → 现场考评 → 问题整改 → 公示发证 | |
相关咨询服务
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| 安全征程 | 双重预防机制 | 安全征程plus |
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| 全员HSE履职能力建设与评估 | 安全领导力 | HSE管理体系 |
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| 安全生产标准建设 | 危害辨识与风险评估 | 应急与危机管理 |
